Según la última edición del Índice de Desarrollo del Servicio Civil, elaborado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Paraguay obtiene un promedio de 40 de 100 posibles puntos. Si bien el país mejoró en algunos componentes del Índice y se encuentra cerca del promedio regional, todavía queda mucho trabajo restante para lograr mejoras tanto en las condiciones generales como en las perspectivas de su servicio civil.
En vista de la propuesta de Ley que pretende introducir reformas en el sistema, un estudio al respecto señala la existencia de un “triángulo de la ineficiencia” en donde cada vértice representa un riesgo para el desarrollo del servicio civil y tiene el mismo nivel de influencia negativa. Además, las limitaciones en la aplicación de la Ley Nº 1626/00 conducen en parte a una falta de uniformidad en las normativas de contratación dentro de las instituciones, generando así marcadas diferencias entre ellas para la permanencia y promoción de los funcionarios públicos.
Para lograr una mayor eficiencia en el servicio civil, se deben generar espacios que fomenten la cooperación entre todos los actores involucrados.
