Gestión de talento

Impulsamos el potencial de las personas en las organizaciones, conectando el talento ideal, desarrollando capacidades y asegurando un entorno de trabajo competitivo, motivador y alineado con tus objetivos estratégicos.

Ejes de trabajo

Búsqueda y Selección de Talento

Analizamos las necesidades específicas del puesto y la cultura de tu empresa para definir el perfil ideal. A partir de allí, atraemos y filtramos talento accediendo a redes especializadas y bases de datos actualizadas. Utilizamos entrevistas estructuradas, evaluaciones por competencias y herramientas psicométricas para garantizar una selección efectiva. Finalmente, facilitamos el proceso de onboarding estratégico para asegurar una integración exitosa del nuevo colaborador.

Evaluaciones Psicotécnicas TTI

Aplicamos la metodología TTI Success Insights®, basada en modelos DISC y de motivadores, para evaluar comportamiento, estilo de trabajo, motivaciones personales y competencias clave. Esta herramienta permite tomar decisiones más informadas tanto en procesos de selección como en el desarrollo de equipos, liderazgo, ventas y trabajo en equipo. Los informes personalizados ayudan a alinear a las personas con los desafíos y objetivos de la organización.

Formación y Desarrollo del Talento

Diseñamos e implementamos experiencias de aprendizaje dinámicas y adaptadas a las necesidades de cada equipo. Ofrecemos talleres prácticos en habilidades clave, actividades de outdoor training para fortalecer vínculos y liderazgo, y programas de mentoring y coaching guiados por expertos. Además, acompañamos la construcción de planes de carrera que promuevan la retención del talento y su crecimiento dentro de la organización.

Análisis Salarial del Mercado

Brindamos información precisa y actualizada sobre las condiciones salariales del mercado. Realizamos estudios comparativos por sector, tamaño de empresa y ubicación, y ayudamos a definir bandas salariales competitivas. También analizamos los beneficios y compensaciones ofrecidas, y recomendamos ajustes necesarios para asegurar la equidad interna y la atracción y retención de talento.

Onboarding Estratégico

Diseñamos y facilitamos procesos de incorporación que van más allá de lo administrativo. Nos enfocamos en que las nuevas incorporaciones comprendan la cultura, se alineen con los valores de la empresa y cuenten con una experiencia de bienvenida estructurada que favorezca su integración y rendimiento desde el inicio.

¿Qué hacemos?

Acompañamos a las empresas a atraer, desarrollar y retener talento clave, entendiendo que el éxito de una organización depende directamente de su gente. En un contexto laboral cambiante y competitivo, nuestra gestión integral asegura equipos comprometidos, capacitados y alineados a la cultura organizacional.

¿Cómo lo hacemos?

Integramos metodologías de selección por competencias, evaluaciones psicotécnicas, programas de formación y análisis de compensaciones, adaptados a cada organización. Combinamos herramientas innovadoras y procesos personalizados que permiten tomar decisiones informadas y sostenibles.