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Cuando miramos de verdad: un recordatorio en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Cuando miramos de verdad: un recordatorio en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

por Daiana Caceres | Dic 3, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Hoy no es un día para repetir lo que ya sabemos. Hoy es un día para mirarnos de frente. Mirarnos como sociedad, como empresas, como líderes, como colegas, como seres humanos que fallan, que aprenden, que a veces actúan por costumbre y no por conciencia. Y también es...
La cultura: aquello que no vemos, pero que define todo.

La cultura: aquello que no vemos, pero que define todo.

por Daiana Caceres | Nov 28, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Hay palabras que construyen mundos enteros sin levantar la voz. Cultura es una de ellas. Es ese río silencioso que atraviesa organizaciones y países, dibujando caminos, moldeando decisiones, revelando quiénes somos cuando nadie está mirando. En las empresas solemos...
Inclusión no es solo accesibilidad.

Inclusión no es solo accesibilidad.

por Daiana Caceres | Nov 7, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Cuando hablamos de inclusión, muchas veces pensamos en rampas, ascensores, subtítulos o intérpretes de lengua de señas. Y aunque todo eso es esencial, la inclusión va mucho más allá de la accesibilidad física o tecnológica. Ser inclusivos no consiste únicamente en...
El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…

El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…

por Daiana Caceres | Oct 24, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Cuando quienes sostienen a todos olvidan sostenerse a sí mismos. En los últimos años, el liderazgo en las áreas de Talento Humano se ha vuelto una carrera de resistencia. Las organizaciones exigen velocidad, resiliencia, empatía, gestión del cambio, innovación,...
Entrevistas Grupales: Más que una Evaluación, una Experiencia de Talento Compartido

Entrevistas Grupales: Más que una Evaluación, una Experiencia de Talento Compartido

por Daiana Caceres | Ago 8, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

En el ámbito empresarial, las entrevistas grupales cobraron fuerza en las décadas de los 70 y 80, cuando las grandes corporaciones comenzaron a utilizar métodos de selección más sofisticados para evaluar competencias blandas en contextos reales o simulados. Desde...
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