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Pulsos
Cuando miramos de verdad: un recordatorio en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

Cuando miramos de verdad: un recordatorio en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

por Daiana Caceres | Dic 3, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Hoy no es un día para repetir lo que ya sabemos. Hoy es un día para mirarnos de frente. Mirarnos como sociedad, como empresas, como líderes, como colegas, como seres humanos que fallan, que aprenden, que a veces actúan por costumbre y no por conciencia. Y también es...
La cultura: aquello que no vemos, pero que define todo.

La cultura: aquello que no vemos, pero que define todo.

por Daiana Caceres | Nov 28, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Hay palabras que construyen mundos enteros sin levantar la voz. Cultura es una de ellas. Es ese río silencioso que atraviesa organizaciones y países, dibujando caminos, moldeando decisiones, revelando quiénes somos cuando nadie está mirando. En las empresas solemos...
Inclusión no es solo accesibilidad.

Inclusión no es solo accesibilidad.

por Daiana Caceres | Nov 7, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Cuando hablamos de inclusión, muchas veces pensamos en rampas, ascensores, subtítulos o intérpretes de lengua de señas. Y aunque todo eso es esencial, la inclusión va mucho más allá de la accesibilidad física o tecnológica. Ser inclusivos no consiste únicamente en...
¿Sabes realmente cuál es el propósito de tu empresa?

¿Sabes realmente cuál es el propósito de tu empresa?

por Luana Parini | Oct 31, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Durante años, muchas empresas definieron su propósito como una frase inspiradora en la pared o en la web corporativa. Pero hoy, el propósito ya no se mide por las palabras, sino por las decisiones y acciones que se toman en el día a día. El propósito no es un eslogan:...
El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…

El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…

por Daiana Caceres | Oct 24, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Cuando quienes sostienen a todos olvidan sostenerse a sí mismos. En los últimos años, el liderazgo en las áreas de Talento Humano se ha vuelto una carrera de resistencia. Las organizaciones exigen velocidad, resiliencia, empatía, gestión del cambio, innovación,...
La brecha generacional no existe: lo que cambia es la mentalidad

La brecha generacional no existe: lo que cambia es la mentalidad

por Luana Parini | Oct 17, 2025 | Pulso clave, Pulso clave DESTACADO

Durante años se ha escuchado sobre la “brecha generacional” en las empresas como si se tratara de una guerra entre las generaciones: Los Boomers que valoran la estabilidad,  Los Millennials que buscan propósito, y la Gen Z que espera flexibilidad. Pero la realidad es...
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