En el mundo corporativo —y,...
Usar inteligencia artificial también requiere inteligencia profesional.
Durante años, muchas organizaciones instalaron la velocidad como principal indicador de desempeño. Responder rápido, entregar antes que otros, resolver en el menor tiempo posible. La urgencia se volvió rutina, y la rutina terminó moldeando la cultura. Sin embargo, en...
El profesional que las organizaciones necesitan hoy
En los últimos años hemos escuchado con frecuencia hablar de transformación, innovación, cultura organizacional y liderazgo consciente. Son palabras que aparecen en conferencias, documentos estratégicos y conversaciones de pasillo. Sin embargo, en medio de tantas...
En el océano de las generaciones: ¿brechas o puentes?
Estamos viviendo algo inédito en la historia del trabajo. Por primera vez conviven hasta cuatro generaciones dentro de una misma organización. Cuatro formas de entender el esfuerzo. Cuatro maneras de comunicarse. Cuatro ritmos. Cuatro historias. Y una sola cultura...
Inclusión no es solo accesibilidad.
Cuando hablamos de inclusión, muchas veces pensamos en rampas, ascensores, subtítulos o...
¿Sabes realmente cuál es el propósito de tu empresa?
Durante años, muchas empresas definieron su propósito como una frase inspiradora en la pared o en...
El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…
Cuando quienes sostienen a todos olvidan sostenerse a sí mismos. En los últimos años, el liderazgo...
La brecha generacional no existe: lo que cambia es la mentalidad
Durante años se ha escuchado sobre la “brecha generacional” en las empresas como si se tratara de...
El Valor Agregado Emocional: Cuando el propósito vale más que el paquete de beneficios.
Hay empresas que ofrecen beneficios extraordinarios, pero no logran sostener el compromiso. Y hay...
Desarrollo Organizacional
El Desarrollo Organizacional es, la forma en que una empresa decide crecer de manera consciente,...
Liderazgo en tiempos de Inteligencia Artificial: entre la brújula y el algoritmo.
Hablar de liderazgo en tiempos de Inteligencia Artificial (IA) no es un lujo intelectual, sino una...
El desafío de las empresas familiares en la profesionalización del Directorio
Las empresas familiares representan una de las mayores fuentes de empleo y desarrollo en nuestra...
La nueva ecuación de los directorios: bienestar = rentabilidad
Durante mucho tiempo se asumió que el mundo empresarial debía elegir entre dos caminos: apostar...
Un directorio que impulse
Un directorio no debería ser solo un grupo que se reúne cada cierto tiempo para revisar informes o...
Entrevistas Grupales: Más que una Evaluación, una Experiencia de Talento Compartido
En el ámbito empresarial, las entrevistas grupales cobraron fuerza en las décadas de los 70 y 80,...
La importancia del código de ética en las organizaciones y cómo lograr que viva en la cultura
Así como un feedback nos invita a mirarnos desde distintas perspectivas, un código de ética...