El inicio de un nuevo año...
No es el arbolito. Es el permiso para pausar.
Hay gestos que, aunque parezcan simples, revelan mucho más de una organización que cualquier declaración de valores o manual de cultura. Gestos que no figuran en los planes estratégicos, pero que hablan —y fuerte— de cómo se entiende el trabajo, las personas y el...
Cuando miramos de verdad: un recordatorio en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Hoy no es un día para repetir lo que ya sabemos. Hoy es un día para mirarnos de frente. Mirarnos como sociedad, como empresas, como líderes, como colegas, como seres humanos que fallan, que aprenden, que a veces actúan por costumbre y no por conciencia. Y también es...
La cultura: aquello que no vemos, pero que define todo.
Hay palabras que construyen mundos enteros sin levantar la voz. Cultura es una de ellas. Es ese río silencioso que atraviesa organizaciones y países, dibujando caminos, moldeando decisiones, revelando quiénes somos cuando nadie está mirando. En las empresas solemos...
Inclusión no es solo accesibilidad.
Cuando hablamos de inclusión, muchas veces pensamos en rampas, ascensores, subtítulos o...
¿Sabes realmente cuál es el propósito de tu empresa?
Durante años, muchas empresas definieron su propósito como una frase inspiradora en la pared o en...
El costo invisible del liderazgo SIN PAUSA…
Cuando quienes sostienen a todos olvidan sostenerse a sí mismos. En los últimos años, el liderazgo...
La brecha generacional no existe: lo que cambia es la mentalidad
Durante años se ha escuchado sobre la “brecha generacional” en las empresas como si se tratara de...
El Valor Agregado Emocional: Cuando el propósito vale más que el paquete de beneficios.
Hay empresas que ofrecen beneficios extraordinarios, pero no logran sostener el compromiso. Y hay...
Desarrollo Organizacional
El Desarrollo Organizacional es, la forma en que una empresa decide crecer de manera consciente,...
Liderazgo en tiempos de Inteligencia Artificial: entre la brújula y el algoritmo.
Hablar de liderazgo en tiempos de Inteligencia Artificial (IA) no es un lujo intelectual, sino una...
El desafío de las empresas familiares en la profesionalización del Directorio
Las empresas familiares representan una de las mayores fuentes de empleo y desarrollo en nuestra...
La nueva ecuación de los directorios: bienestar = rentabilidad
Durante mucho tiempo se asumió que el mundo empresarial debía elegir entre dos caminos: apostar...
Un directorio que impulse
Un directorio no debería ser solo un grupo que se reúne cada cierto tiempo para revisar informes o...
Entrevistas Grupales: Más que una Evaluación, una Experiencia de Talento Compartido
En el ámbito empresarial, las entrevistas grupales cobraron fuerza en las décadas de los 70 y 80,...
La importancia del código de ética en las organizaciones y cómo lograr que viva en la cultura
Así como un feedback nos invita a mirarnos desde distintas perspectivas, un código de ética...