Vivimos rodeados de...
La importancia del código de ética en las organizaciones y cómo lograr que viva en la cultura
Así como un feedback nos invita a mirarnos desde distintas perspectivas, un código de ética representa ese espejo que nos ayuda a ver con claridad quiénes somos como organización y quiénes queremos ser. No se trata solo de un documento, sino de una guía viva que...
Mirarse en más de un espejo: el poder (y la responsabilidad) del feedback 180° y 360°.
En el mundo corporativo, donde las presentaciones, los reportes y las métricas ocupan buena parte del día, hay algo que sigue incomodando a más de uno: el feedback. Y no hablamos del genérico “todo bien”, ni del sutil “tenés que mejorar la comunicación” dicho en tono...
De la niebla profesional al posicionamiento.
La niebla profesional no es una persona, sino un estilo de operar. Hay quienes entienden el posicionamiento como sinónimo de visibilidad. Que creen que postear compulsivamente en redes, opinar de toda coyuntura o estar en todos los proyectos los hace imprescindibles....
Desde 1999 conectando con el valor de las personas.
En un mundo empresarial en constante cambio, es una conquista excepcional llegar a un cuarto de siglo de existencia. Este mes, celebraremos 25 años de dedicación, innovación y éxito. Desde nuestros inicios hemos forjado un camino impresionante y seguimos dejando huellas importantes de transformación e impacto.
Aprendizaje y Sostenibilidad: Claves para el Éxito Empresarial
Las empresas comprometidas con la educación no solo invierten en sus colaboradores, sino que también contribuyen a la construcción de sociedades más sólidas y equitativas. En el ámbito empresarial, la formación constante no solo fortalece a los individuos, sino que también impulsa la innovación y el progreso.
«Me voy, me han hecho una mejor propuesta».
En la actualidad se hace cada vez más común oír este tipo de «despedidas» en las organizaciones. El desafío se encuentra en la capacidad que tiene la empresa para adaptarse de tal manera que pueda retener el talento y en el proceso aumentar el poder de su marca empleadora.
Innovación Social en el Modo de Abordar Desafíos Ambientales
La innovación social es un proceso dinámico que busca abordar y resolver desafíos sociales mediante la implementación de nuevas ideas, enfoques y soluciones. Va más allá de la creación de productos o servicios innovadores, centrándose en generar un impacto positivo en la sociedad.
Planificar, desarrollar y crecer.
La gestión del talento humano es esencial para el éxito de cualquier organización. Planificar un año exitoso en este campo requiere una combinación de estrategia, empatía y adaptabilidad.
CELEBRANDO Y PROYECTANDO
El cierre de año es siempre un momento especial para reflexionar sobre los logros alcanzados y trazar el camino hacia el futuro. En este «Pulso Clave», exploraremos la importancia de celebrar los éxitos mientras proyectamos nuestro enfoque hacia el próximo año.
Desconectar para reconectar: la importancia de disfrutar de las vacaciones.
En un mundo donde la tecnología ha acelerado el ritmo de la vida cotidiana y la frontera entre la vida personal y profesional se ha vuelto cada vez más difusa, la importancia de disfrutar plenamente de las vacaciones y desconectar del trabajo se ha vuelto fundamental para el bienestar y la productividad de los colaboradores.
Tendencias en Innovación para el 2024
El próximo año, el 2024, promete ser el epicentro de una ola de avances tecnológicos que cambiarán nuestra forma de vivir. En este artículo, vamos a sumergirnos en las tendencias que marcarán este nuevo año y cómo impactarán en nuestras vidas.
La sostenibilidad como estrategia de negocio.
Hoy en día, la sostenibilidad es esencial para las empresas, y aquellas comprometidas con prácticas sostenibles, están liderando el camino hacia un desarrollo más equitativo y respetuoso con el entorno.
No es EGO vs HUMILDAD, sino Ego y Humildad.
Por lo general cuando se habla del Ego, indefectiblemente sale a colación la Humildad – que no es necesariamente su contraparte, depende del color del cristal con que se mire -, en el mundo laboral donde debemos gestionar personas, es importante desarrollar la capacidad (hasta hacerla una habilidad) de lidiar con distintos egos para lograr objetivos. Todo calza perfecto ante ese escenario, pero ¿cómo estamos con la gestión de nuestro propio ego?
El Arte Transformador del Business Intelligence.
Vivimos en una era digital en constante transformación y la capacidad
de tomar decisiones informadas marca la diferencia entre el éxito y el
estancamiento empresarial. En este contexto, el Business Intelligence (BI)
emerge como el catalizador esencial para el crecimiento y la eficiencia
empresarial.
Prevenir, estar atentos – Burnout
Independientemente de tomarse las merecidas vacaciones, la persona que trabaja debería poder mantener el balance en las responsabilidades laborales para evitar un posible desgaste emocional y físico, lo que conllevaría a una falta de rendimiento en el ámbito profesional y personal.