Cuando hablamos de...
Cuando hablamos de...
Las reuniones pueden ser uno de los recursos más potentes de una organización. Bien diseñadas, alinean equipos, impulsan decisiones y fortalecen vínculos. Pero cuando se vuelven rutinarias, desordenadas o inconclusas, pierden su sentido original. El problema no son...
No se trata de carisma, títulos ni de tener todas las respuestas. En este Pulso Clave, exploramos qué significa liderar en un entorno de trabajo actual: un ejercicio cotidiano de escucha, vulnerabilidad y construcción colectiva. Ideal para quienes guían equipos… y...
Toda cultura organizacional se sostiene en pequeñas prácticas cotidianas. Son los hábitos —individuales y colectivos— los que marcan la diferencia entre equipos que solo funcionan y equipos que realmente crecen. Cuando el liderazgo promueve hábitos conscientes,...
El colaborador precisa del reconocimiento y espacio especial para sentirse parte importante de la organización, logrando esto inevitablemente se fortalecerá el clima organizacional y mejorarán los indicadores de desempeño y satisfacción en la empresa. Tiene mucho de esto lo que impulsó aquella histórica serie de manifestaciones en Estados Unidos donde exigían derechos para los trabajadores.
El 21 de abril se conmemora el Día Mundial de la Creatividad e Innovación, una fecha que busca...
¿Cuántas veces escuchamos acerca de la Inteligencia Emocional? Sin temor a equivocarnos, creeríamos que un montón de veces. Sin embargo, poco se conoce sobre lo que realmente abarca y de qué manera impacta en nuestro día a día. Una gran parte de la inteligencia intelectual depende de la inteligencia emocional.
En un mundo cada vez más conectado y tecnológico, la Inteligencia Artificial se está convirtiendo en una herramienta esencial para mejorar la eficiencia y la productividad en diversos campos. Desde la salud hasta la educación, las herramientas AI están transformando la forma en que trabajamos y vivimos. En el Pulso Clave de hoy nos gustaría explorar los beneficios de las herramientas AI (Artificial Intelligence) y cómo están revolucionando nuestra vida diaria.
Con demasiada frecuencia se tiene la creencia colectiva de que la Resiliencia es el resultado de tener una naturaleza optimista. Aunque tiene cierto grado de verdad es importante no dejarse llevar por un optimismo mágico que distorsione el sentido de la realidad. En el Pulso Clave de hoy nos gustaría mencionar esta cualidad tan necesaria pero poco desarrollada por las personas.
Por lo general las palabras de moda en el ámbito de los negocios tienden a tener mala reputación por el uso frecuente que se le da llevándolas a perder la esencia de lo que realmente representan. Un ejemplo claro de ello es “Sinergia”, considerada una de las 100 peores palabras de moda en los negocios según el buscador de google. ¿Por qué ocurre esto? Porque se ha cambiado el propósito que ésta tenía. En el Pulso Clave de hoy nos gustaría ahondar en el real sentido de este término y cómo usarlo para impulsar el crecimiento en un equipo que desea generar impacto.
A lo largo de los años era común no demostrar mucho interés sobre lo que se venía hablando acerca del cambio climático; sin embargo, en la actualidad somos muy conscientes del impacto que tienen nuestras acciones en el planeta. El aumento de inestabilidad climática nos ha acercado aún más a la realidad de que el momento de hacer algo por nuestra casa común es ahora, hoy. Lastimosamente muchas organizaciones promueven una imagen de conciencia ecológica sin tomar medidas significativas para respaldarlas, es lo que se conoce como Greenwashing.
Algunos profesionales con el inicio de clases de los hijos se ven envueltos en una dinámica completamente distinta a la rutina habitual durante los meses festivos y de vacaciones escolares, es precisamente en ese momento donde emerge el gran desafío de compatibilizar el rol de ser padres y madres con el mundo laboral.
Hoy en Mentu celebramos. ¡Es nuestro aniversario! Fechas o acontecimientos importantes como este día, nos invitan a honrar el pasado, inspirar el presente y proyectar el futuro.
En la actualidad nuestra realidad es una vorágine de cambios y
transiciones que nos llevan a reinventarnos de manera constante, esto se
replica en la eficiencia de la organización que debería ser mejorada al
ritmo que lleva consigo el mercado. ¿Por qué? Porque una empresa
sumamente eficiente en la actualidad si no toma los recaudos de estar
vigente, el día de mañana podría sucumbir a la ineficiencia.
¿Alguna vez sentiste que no estabas a la altura de un cargo que ocupaste en una organización? ¿O si lograrías satisfacer con creces las expectativas y necesidades de un proyecto específico? Aunque parezca insólito, esto ocurre mucho, incluso más de lo que podemos imaginar. Esta sensación tiene un nombre y se la conoce como el Síndrome del Impostor o Fake Laboral, en nuestro Pulso Clave de la semana te comentamos un poquito más al respecto.
El surf se conoce a nivel mundial como un deporte que se realiza en el mar con una tabla específica que acompaña las exigencias de esta disciplina deportiva. El principal objetivo es que la persona pueda mantenerse en equilibrio encima de la tabla mientras se desplaza sobre la cresta de las olas. Si adoptamos como norte esta actividad en lo relacionado a nuestras emociones… ¿tenemos alguna idea si surfeamos con ellas o simplemente nos dejamos llevar?