En el ámbito empresarial,...
En el ámbito empresarial,...
Hay una frase de John Forbes Nash que nos invita a reflexionar profundamente sobre esto: "Lo que distingue lo real de lo irreal está en el corazón". Porque más allá de datos, lógicas o tendencias, hay algo dentro nuestro que nos guía. En un mundo donde la información...
En Mentu, cada año representa un capítulo lleno de sueños alcanzados, desafíos superados y un propósito que sigue iluminando nuestro camino: generar valor y trascender. Este aniversario que está próximo a cumplirse no solo celebra el tiempo transcurrido, sino también...
“Nada es más difícil, y por tanto más valioso, que la capacidad de decidir” Esta frase de Napoleón Bonaparte pone en evidencia una verdad que muchas veces damos por sentada: la capacidad de decidir es tanto un privilegio como una responsabilidad inmensa. Decidir no es...
¿Alguna vez sentiste que no estabas a la altura de un cargo que ocupaste en una organización? ¿O si lograrías satisfacer con creces las expectativas y necesidades de un proyecto específico? Aunque parezca insólito, esto ocurre mucho, incluso más de lo que podemos imaginar. Esta sensación tiene un nombre y se la conoce como el Síndrome del Impostor o Fake Laboral, en nuestro Pulso Clave de la semana te comentamos un poquito más al respecto.
El surf se conoce a nivel mundial como un deporte que se realiza en el mar con una tabla específica que acompaña las exigencias de esta disciplina deportiva. El principal objetivo es que la persona pueda mantenerse en equilibrio encima de la tabla mientras se desplaza sobre la cresta de las olas. Si adoptamos como norte esta actividad en lo relacionado a nuestras emociones… ¿tenemos alguna idea si surfeamos con ellas o simplemente nos dejamos llevar?
El modelo GROW (Goal – Reality – Options – Will) es una reconocida
herramienta que se utiliza para la resolución de inconvenientes y además
facilita la posibilidad de idear un plan que ayude a obtener resultados
específicos.
Prestar especial atención a cuáles serán las tendencias vigentes en la gestión del talento resulta muy útil para la competitividad y vigencia de la organización en el mercado laboral.
Podría sonar cliché, sin embargo, “los fracasos” siguen siendo las mejores oportunidades de lograr los aprendizajes más increíbles.
Cada 6 de enero se conmemora la llegada de Los 3 Reyes Magos: Melchor, Gaspar y Baltazar. Si bien este día tiene su origen religioso, no obstante, forma parte de la historia mundial. Historia que se ha convertido en una tradición que perdura en la actualidad.
En este Pulso Clave nos gustaría destacar las principales enseñanzas que nos deja una leyenda y verdadero símbolo del jogo bonito brasileño, Edson Arantes do Nascimento conocido como Pelé.
UBUNTU… una filosofía sudafricana enfocada a la lealtad entre las personas y la forma en que se relacionan. En el Pulso Clave de hoy nos interiorizamos un poco más acerca de esta hermosa filosofía como previa a la Navidad.
Estamos tan habituados al ritmo apresurado de la rutina en que nos tiene
sumergidos el mundo actual, que hemos aceptado el día a día como
una carrera de velocidad que al final de la jornada provoca que nos
sintamos exhaustos. ¿Por qué llegamos a esto?
El año 2022 va llegando a su finalización, ha llegado el momento de parar la pelota y analizar cuáles fueron nuestros logros y materias pendientes que nos deja. ¿Recordas cuáles fueron aquellas metas que se propusieron lograr durante el 2022 en tu organización?
“El paradigma del cuidado tiene la potencia de reparar el pasado y asegurar el futuro”” Bernardo Toro.
Toda organización desea crecer y desarrollarse para ir ganando cada vez más espacio en el mercado competitivo, para ello necesariamente debe hacer de la innovación el principal motor para recorrer ese camino.