Independientemente de tomarse las merecidas vacaciones, la persona que trabaja debería poder mantener el balance en las responsabilidades laborales para evitar un posible desgaste emocional y físico, lo que conllevaría a una falta de rendimiento en el ámbito profesional y personal.

«La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar
el mundo.» – Nelson Mandela

Una organización puede mejorar el rendimiento de sus colaboradores a través de las expectativas que se depositan en ellos. El talento humano percibe la confianza que se les ha brindado y, como beneficio, aumenta su rendimiento y está más motivado a realizar sus funciones.