El artículo “A Blueprint for Remote Working: Lessons from China” por Bick, Chang, Wei Wang et al., destaca que la propagación del Covid-19 ocasionó un movimiento hacia una forma distinta de trabajo: el trabajo desde casa.
La práctica del trabajo a distancia a esta escala no tiene precedentes y cambiará el estilo de vida de muchas personas. China fue el primer país en sentir el impacto del Coronavirus, albergando a la vez a algunas las empresas más grandes del mundo. Por este motivo, China hoy nos ofrece lecciones importantes para lograr que el trabajo a distancia aumente la productividad de los trabajadores y de sus respectivas empresas.
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Crear una estructura de equipos pequeños, con objetivos claros y un propósito en común.
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Líderes de la empresa deben energizar a la compañía estableciendo una dirección clara y comunicándose efectivamente; con confianza y constancia.
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La empatía es crucial para crear una cultura de comunidad en un momento de aislamiento social.
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Crear una nueva rutina de trabajo.
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Reinventar las formas de comunicación utilizando un arsenal de herramientas online.
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Asegurar una buena conexión a internet así como un ambiente favorable de oficina en la casa.
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Facilitar a los empleados las herramientas para ser productivos y a la vez manejar información de manera confidencial y segura.
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Reconocer aquello que no funciona y cambiarlo rápidamente.
Para tener más detalles sobre éstos 8 pasos, descargue más abajo el artículo completo: