Jun 2, 2026 | Pulso financiero

Informalidad laboral implica desafíos, principalmente en jóvenes y mujeres

La informalidad laboral en Paraguay afecta a 6 de cada 10 personas, y si bien se redujo levemente en los últimos trimestres, permitiendo al país mejorar su posición en el ranking, su tasa permanece por encima del promedio de Latinoamérica cercano al 47%.

La tasa de ocupación informal no agropecuaria bajó de 62,5% en 2022 a 60,1% en 2025. Sin embargo, todavía afectó a unas 1.663.276 personas, por encima de las 1.553.139 registradas en 2022, lo que muestra que la reducción porcentual convive con un mayor número absoluto de trabajadores informales.

Por género, la informalidad fue mayor entre mujeres, con 62,5%, frente al 58,2% de los hombres. Por edad, los grupos más expuestos fueron los jóvenes de 15 a 19 años (89,4%), los adultos de 65 años y más (79,4%) y los trabajadores de 20 a 24 años (68,2%).

Por rama, destacaron construcción (81,7%), comercio, restaurantes y hoteles (63,9%) y servicios sociales, comunales y personales (59,3%), reflejando desafíos en sectores intensivos en mano de obra, donde la formalización laboral requiere más esfuerzos y mejor fiscalización.

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