En algún lugar leí que:...
#TOGETHERFORTHESDGS: celebrando el 9º aniversario y cómo seguir sumando impacto
Este miércoles 25 de septiembre pasado conmemoramos un hito importante para la comunidad global: el noveno aniversario de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Sustainable Development Goals o SDGs por sus siglas en inglés. Desde Mentu, nos enorgullece ser una empresa que promueve activamente el triple impacto en cada una de nuestras acciones y estrategias.
Un gran poder conlleva una gran responsabilidad.
En el ámbito empresarial, las responsabilidades suelen confundirse con los cargos. Es fácil caer en la trampa de creer que el título o la posición en una organización define el nivel de impacto que se puede tener. Sin embargo, un cliente lo expresó con sabiduría: «Menos cargo y más responsabilidad». Esta frase invita a un cambio profundo en la manera en que entendemos el liderazgo, la toma de decisiones y la transformación dentro de las organizaciones.
La incertidumbre como catalizador de cambio organizacional
En las últimas semanas, Paraguay, como gran parte de Sudamérica, ha enfrentado una grave crisis ambiental con incendios forestales devastadores que han dejado a nuestras ciudades bajo una nube de humo y contaminación, generando un ambiente insalubre que afecta no solo la calidad del aire, sino también la manera en que operamos, vivimos y pensamos.
El valor de la perseverancia en el trabajo.
De caras al día del Trabajador que se celebra mañana, estuvimos
reflexionando acerca de los últimos 12 meses, la cotidianeidad, los
esfuerzos diarios y los resultados que se celebran. Hoy queremos poner
en destaque a esos pequeños logros que, en su totalidad, logran
generar realidad.
Planillas anuales del ejercicio 2020: qué presentar, en qué formato y el plazo.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió una
resolución MTESS N° 50/2021, la cual establece que la modalidad de
presentación de planillas laborales del Ejercicio Fiscal 2020, será realizada
exclusivamente a través del sistema informático, vía página web del MTESS,
por parte de los empleadores, a la Dirección de Registro Obrero Patronal.
Bailando tango con las emociones.
¿Alguna vez sentiste que hasta la mínima actividad se te hacía cuesta
arriba? ¿Tuviste episodios de miedo irracional, preocupación e inclusive
se manifestaron síntomas físicos en el proceso? Si tu respuesta es “sí”,
entonces puede que la ansiedad se haya hecho presente en tu vida.
¿Sabías que la ansiedad tiene sus aspectos positivos si es gestionada de
manera adecuada? Queremos compartir contigo la otra cara poco
conocida que tiene.
Talentos ocultos: cómo identificarlos y aprovecharlos.
En ocasiones tendemos a subestimar nuestras capacidades. Creemos
que aquello que podemos hacer bien o que se nos da de manera natural
no es suficiente para aportar al equipo o grupo del que formamos
parte. Todos tenemos muchas cualidades y talentos en bruto
esperando a ser descubiertos para explotar su potencial. La cuestión
es… ¿cómo logramos esto?
Oportunidades que brinda un “encierro”.
Se ha cumplido un año desde el inicio de este proceso de adaptarnos
a la “nueva forma de vivir” por causa del Covid 19.
Fueron y son tantos cambios que asimilar, que nadie escapó de este
desafío de fluir con la realidad para no sucumbir.
El compromiso con el desarrollo profesional
El desarrollo profesional está vinculado a la suma de esfuerzos que hace una persona por acrecentar sus conocimientos y competencias, impactando todo esto de manera positiva en su carrera profesional. Si alguna vez te preguntaste cuál es el factor común que tienen las personas que sobresalen en sus respectivos rubros, no hay otro secreto que éste, priorizan y se comprometen con la causa… superarse y ser los mejores en lo que hacen.
La importancia del balance.
Anteriormente, los libros y artículos nos presentaban la vida laboral y
personal como una pelea, como un versus eterno.
A medida que avanzamos en años y en evolución, se habló del
“equilibrio” entre estas dos vidas, como si fueran dos personas
diferentes.
Importancia de la Inducción en una organización.
Ha quedado atrás aquella organización que veía a sus colaboradores
como un número más para llegar a sus objetivos, hemos llegado a una
nueva era, la de las Personas. El nuevo modo de vivir posibilita que toda
empresa, sin importar el porte que tenga o el rubro al que pertenezca,
pueda acceder a herramientas de comunicación que podrían ser
grandes aliadas para las metas que se quieran alcanzar.
Programa de Pasantías y los beneficios que otorgan a la organización.
Anteriormente existía una tendencia a considerar los programas de
pasantías desde el punto de vista del estudiante o recién egresado, sin
tener en cuenta el impacto y potencial que estas prácticas le podrían
brindar a la organización.
El talento y su impacto en la transformación de tu organización.
El éxito de una travesía organizacional está sustentado básicamente en
contar con las personas adecuadas, aquellas con conocimientos y
habilidades necesarios que colaboren con la transformación que se
busca.
El amor se expresa con diferentes lenguajes, ¿cuáles son los que más utilizas?
Quizás este tema te evoque alguna política de algunas empresas de no
permitir parejas trabajando en la misma organización. Pero hoy, de caras
al día donde se celebra el amor (14/02), queremos introducir una nueva
mirada…
Desarrollar y fidelizar el talento de tu organización.
En un contexto tan cambiante, ¿qué hacer para encarar el desarrollo
profesional del talento humano de tu organización? Mantenerlos
expectantes, comprometidos y preparados para enfrentar nuevos
desafíos, son aspectos que cumplen un rol muy importante al momento
de llegar al objetivo de fidelizar a los miembros del equipo.