Durante años se ha escuchado sobre la “brecha generacional” en las empresas como si se tratara de una guerra entre las generaciones: Los Boomers que valoran la estabilidad,  Los Millennials que buscan propósito, y la Gen Z que espera flexibilidad. Pero la realidad es...

Hay empresas que ofrecen beneficios extraordinarios, pero no logran sostener el compromiso. Y hay otras que, sin prometer lujos, logran algo mucho más valioso: que su gente quiera quedarse, crecer y trascender. En el medio de esa ecuación —entre la estrategia y el...

El Desarrollo Organizacional es, la forma en que una empresa decide crecer de manera consciente, adaptándose a los cambios y acompañando a su gente en el proceso. No es solo de diseñar estrategias o ajustar las estructuras, sino de alinear a personas con los procesos...