Resiliencia Cultural en las Organizaciones: Cómo las Empresas Preservan su Identidad en Tiempos de Cambio.

Resiliencia Cultural en las Organizaciones: Cómo las Empresas Preservan su Identidad en Tiempos de Cambio.

En el mundo empresarial actual, las organizaciones enfrentan constantes cambios debido a la globalización, la digitalización y las fluctuaciones del mercado. En este contexto, la preservación de la cultura organizacional se convierte en un acto de resiliencia y visión estratégica. Este artículo explora historias inspiradoras de organizaciones que han logrado mantener su identidad cultural, mostrando cómo la tenacidad y el ingenio pueden sostener los valores y la misión de una empresa en medio del cambio.